السبت, 7 شوّال 1441 هجريا, الموافق 30 مايو 2020 ميلاديا

احدث الأخبار

مجلس الوزراء : الموافقة على تأسيس شركة مملوكة للحكومة لتقديم الخدمات الزراعية بعد الابتعاث ..توجيه سام بإيقاف العلاج في كندا ونقل المرضى إلى دول أخرى الملحقية الثقافية السعودية بأمريكا تدعو المُبتعثين إلى الابتعاد عن مناطق التظاهرات مصدر: إعادة تشغيل قطار الحرمين قريباً مع تطبيق إجراءات احترازية الإجراءات الكاملة للصلاة بالمسجد النبوي.. أبرزها الطاقة الاستيعابية 40% وإيقاف توزيع ماء زمزم “آل الشيخ” يلوم إماماً على تغيير سجاد جامع من نوع فاخر رغم أنه بحالة جيدة ويصف ذلك بالعبث متى يتم غسل الكمامة القماشية ومن أي قماش تُصنع؟.. “الصحة” توضح هذه هي الفئات غير المسموح لها بالحضور لمقرات العمل “التعليم” تعلن موعد بدء التسجيل عبر نظام نور للصف الأول الابتدائي ورياض الأطفال “التعليم”: إعفاء الموظفين ذوي الأمراض المزمنة والحوامل من الدوام وزير الصحة: نحن في بداية أولى مراحل العودة بحذر لذا نعتمد على التزامكم متحدث “التجارة”: علينا أن نكمل ما بدأناه بالتزام التعليمات الصحية لنتجاوز هذه الظروف ديوان المظالم يعتمد خطة عمل شاملة لاستئناف عودة أعمال ديوان المظالم ومحاكمه بموافقة الملك.. “السديس” يعتمد خطة الفتح التدريجي للمسجد النبوي بدءًا من الأحد القادم

مصادر: إيقاف خدمات نادٍ شهير بجدة بعد عجزه عن سداد رواتب موظفيه

الزيارات: 246
التعليقات: 0
مصادر: إيقاف خدمات نادٍ شهير بجدة بعد عجزه عن سداد رواتب موظفيه
http://www.athrnews.org/?p=342267
صحيفة أثر الإلكترونية
رياضية

كشفت مصادر عن إيقاف خدمات أحد الأندية الرياضية الشهيرة بجدة يلعب في دوري المحترفين، ما تسبب في تعطيل مصالح العاملين به وعجزهم عن تجديد هوياتهم.

وقالت المصادر إن إيقاف خدمات النادي في مكتب العمل تم بسبب عدم دفعه رواتب العاملين لأكثر من 3 أشهر، لافتة إلى أن العاملين اشتكوا تأخر رواتبهم وعدم تجديد هوياتهم، ووثائق التأمين الطبي طوال الأربعة شهور الماضية.

وأضافت أنهم أكدوا تضررهم من هذا التأخير الذي تسبب في تعطيل مصالحهم، وإجراءاتهم عند بعض الجهات الحكومية، كما أن بعضهم لم يتمكن من السفر لقضاء إجازاتهم.

يذكر أن وزارة العمل أطلقت برنامج حماية الأجور بمنشآت القطاع الخاص بهدف توفير بيئة عمل مناسبة وآمنة والتأكد من صرف مستحقات العمالة في وقتها، وتحديد مستويات الأجور في جميع المهن، وتقليل المشاكل بين صاحب العمل والعامل.

التعليقات (٠) اضف تعليق

اضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه.

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

x
تطبيق صحيفة أثر
صحيفة أثر
حمل التطبيق من المتجر الان