الخميس, 5 ربيع الأول 1442 هجريا, الموافق 22 أكتوبر 2020 ميلاديا

احدث الأخبار

مجلس الوزراء : الموافقة على تأسيس شركة مملوكة للحكومة لتقديم الخدمات الزراعية بعد الابتعاث ..توجيه سام بإيقاف العلاج في كندا ونقل المرضى إلى دول أخرى “الشؤون الإسلامية” توجه خطباء الجمعة بالحديث عن أهمية تطعيم الإنفلونزا الموسمية “الصحة” لمنسوبيها: إدراج ميثاق الأداء الوظيفي حتى الـ30 من أكتوبر أو إيقاف 4 خدمات “المرور”: تعمد إحداث صوت بإطارات السيارة مخالفة وهذه عقوبتها شرطة الرياض: الإطاحة بـ5 أشخاص حولوا 11.8 مليون ريال بعملة “بيتكوين” حصيلة عمليات احتيال مالي لخارج المملكة الخطوط الكويتية تستأنف رحلاتها إلى المملكة عبر 3 مطارات في هذا الموعد “الدفاع المدني” يدعو المقبولين لشغل الوظائف الصحية لاستكمال إجراءات التعيين ويتيح معرفة النتيجة “التجارة”: السجن والإبعاد والغرامة لمقيم استغل زيادة الطلب على المنظفات خلال جائحة كورونا خادم الحرمين: المرأة مصدر التطور ونصف المجتمع ومن غير نساء ممكنات يصعب اصلاح المجتمعات محافظ صبيا يفتتح المقرأة الإلكترونية لجمعية تحفيظ القرآن الكريم بالمحافظة دون الكشف عن التفاصيل.. “الصبحي” تعاوني لثلاث سنوات بمشاركة 30 مشاركة.. لجنة المنشطات تنظم الدورة التدريبية النسائية الأولى خادم الحرمين يُصدر أمراً ملكياً بتسمية 13 من القضاة أعضاءً في المحكمة العليا

إلزام “الصوامع” بصرف نهاية مكافأة الخدمة لموظفي البند 105

الزيارات: 425
التعليقات: 0
إلزام “الصوامع” بصرف نهاية مكافأة الخدمة لموظفي البند 105
https://www.athrnews.org/?p=34700
ahmed mohamed rageh
أخبار محلية

 

9

أيدت الهيئة الابتدائية لتسوية الخلافات العمالية القرار الصادر ضد المؤسسة العامة لصوامع الغلال ومطاحن الدقيق بمنطقة مكة المكرمة والقاضي بإلزامها بصرف مكافأة نهاية الخدمة لموظفي المؤسسة العاملين على بند 105 والذين تم تثبيتهم مؤخرًا على وظائف رسمية خاضعة لأنظمة الخدمة المدنية.

وأبلغ رئيس الهيئة الابتدائية لتسوية الخلافات العمالية شباب بن معتوق المقاطي مدير عام مكتب العمل بجدة أن القرار لم يتم استئنافه في المدة المحددة لتقديم لائحة الاستئناف وان الحكم الصادر اصبح واجب النفاذ نظاما بحسب المادة 218 من نظام العمل.

وجاء الحكم الالزامي بعدما اصدرت الهيئة الابتدائية لتسوية الخلافات العمالية بجدة حكمها الابتدائي القابل للاستئناف بصرف مكافأة نهاية الخدمة لموظفي المؤسسة العاملين على بند 105 والذين تم تثبيتهم مؤخرًا على وظائف رسمية خاضعة لأنظمة الخدمة المدنية بعد أن رفضت المحكمة الإدارية دعوى الموظفين الذين رفعوها من قبل وذلك لعدم الاختصاص وأن العلاقة بين الموظفين والمؤسسة لا تخضع لانظمة الخدمة المدنية.

وعلى ذلك قام الموظفون برفع الدعوى لدى الهيئة الابتدائية لتسوية الخلافات العمالية والتي قبلت النظر فيها على الرغم من محاولة ممثل المؤسسة الدفع بعدم قبول الدعوى لدى الهيئة وعدم قبول مطالبة الموظفين بنهاية الخدمة.

وأصدرت الهيئة حكمها بعد مداولات استمرت اكثر من عام عقدت خلالها 8 جلسات قدم فيها موظفو المؤسسة دفوعاتهم كما قدم ممثل المؤسسة دفوعاته والرد على مطالب الموظفين حيث تبين أن المدعين يطالبون بصرف نهاية الخدمة باعتبار أن العلاقة بين الموظفين وبين الجهة المدعى عليها (المؤسسة العامة لصوامع الغلال ومطاحن الدقيق) تخضع لأحكام نظام العمل وهو ما اعترض عليه ممثل المدعى عليها بعدم اختصاص هيئات تسوية الخلافات العمالية بالنظر في الدعوى باعتبار ان الموظفين معينون على بند الرواتب المقطوعة (105) وان الامر السامي الكريم القاضي بأن الموظفين المعينين على ذلك البند برواتب مقطوعة ولا يستحقون مكافأة نهاية الخدمة الواردة في نظام العمل.

وبحسب ما تقدم وعملا بأحكام نظام العمل وبعد الاطلاع على كامل الاوراق الرسمية والمستندات والمرافعات وعلى الأقوال المسموعة والمضبوطة وبعد التدقيق في الدراسة ألزم عضو الهيئة المؤسسة العامة لصوامع الغلال ومطاحن الدقيق بصرف مكافأة نهاية الخدمة للموظفين المتضررين.

التعليقات (٠) اضف تعليق

اضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه.

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

x
تطبيق صحيفة أثر
صحيفة أثر
حمل التطبيق من المتجر الان