السبت, 26 رمضان 1442 هجريا, الموافق 8 مايو 2021 ميلاديا

احدث الأخبار

مجلس الوزراء : الموافقة على تأسيس شركة مملوكة للحكومة لتقديم الخدمات الزراعية بعد الابتعاث ..توجيه سام بإيقاف العلاج في كندا ونقل المرضى إلى دول أخرى “التجارة” تلزم المنشآت التجارية باستبدال هواتف خدمة المستهلك المبتدئة بـ “9200 ” إلى الرقم المجاني (800) .. ووكالات السيارات خطوة أولى صدور موافقة خادم الحرمين الشريفين على بناء مشروع جامع خادم الحرمين في الجامعة الإسلامية العالمية بباكستان متحدثة التعليم: أكثر من “مليار” زيارة لمنصة مدرستي بنهاية العام الحالي ارتفاع عدد الجرعات المُعطاة من لقاح كورونا في المملكة لـ 10.1 مليون جرعة اللواء القحطاني يتحدث عن دوره في إنشاء جهاز القوات الخاصة لأمن الطرق.. والمقولة التي لا ينساها للأمير نايف السفارة الصينية في المملكة تعلق على موضوع الصاروخ التائه وترد على الشائعات حوله البحرين تعفي المحصنين والمتعافين من مواطني المملكة ودول الخليج من فحص كورونا رئيس “هيئة الإحصاء”: إطلاق مشروع تعداد السكان بداية العام المقبل مركز الفلك الدولي يصدر تحديثًا حول مكان وموعد سقوط حطام الصاروخ الصيني تعرّف على الوظائف التعليمية المستهدفة بالتوطين في المدارس الأهلية والعالمية وموعد تطبيق القرار متحدث الطيران المدني: هناك لجان معنية ستُعلن الوجهات التي لا ينصح بالسفر إليها أمانة جدة تنجز 45% من مشروع تصريف مياه الأمطار للمنار

إلزام “الصوامع” بصرف نهاية مكافأة الخدمة لموظفي البند 105

الزيارات: 471
التعليقات: 0
إلزام “الصوامع” بصرف نهاية مكافأة الخدمة لموظفي البند 105
https://www.athrnews.org/?p=34700
ahmed mohamed rageh
أخبار محلية

 

9

أيدت الهيئة الابتدائية لتسوية الخلافات العمالية القرار الصادر ضد المؤسسة العامة لصوامع الغلال ومطاحن الدقيق بمنطقة مكة المكرمة والقاضي بإلزامها بصرف مكافأة نهاية الخدمة لموظفي المؤسسة العاملين على بند 105 والذين تم تثبيتهم مؤخرًا على وظائف رسمية خاضعة لأنظمة الخدمة المدنية.

وأبلغ رئيس الهيئة الابتدائية لتسوية الخلافات العمالية شباب بن معتوق المقاطي مدير عام مكتب العمل بجدة أن القرار لم يتم استئنافه في المدة المحددة لتقديم لائحة الاستئناف وان الحكم الصادر اصبح واجب النفاذ نظاما بحسب المادة 218 من نظام العمل.

وجاء الحكم الالزامي بعدما اصدرت الهيئة الابتدائية لتسوية الخلافات العمالية بجدة حكمها الابتدائي القابل للاستئناف بصرف مكافأة نهاية الخدمة لموظفي المؤسسة العاملين على بند 105 والذين تم تثبيتهم مؤخرًا على وظائف رسمية خاضعة لأنظمة الخدمة المدنية بعد أن رفضت المحكمة الإدارية دعوى الموظفين الذين رفعوها من قبل وذلك لعدم الاختصاص وأن العلاقة بين الموظفين والمؤسسة لا تخضع لانظمة الخدمة المدنية.

وعلى ذلك قام الموظفون برفع الدعوى لدى الهيئة الابتدائية لتسوية الخلافات العمالية والتي قبلت النظر فيها على الرغم من محاولة ممثل المؤسسة الدفع بعدم قبول الدعوى لدى الهيئة وعدم قبول مطالبة الموظفين بنهاية الخدمة.

وأصدرت الهيئة حكمها بعد مداولات استمرت اكثر من عام عقدت خلالها 8 جلسات قدم فيها موظفو المؤسسة دفوعاتهم كما قدم ممثل المؤسسة دفوعاته والرد على مطالب الموظفين حيث تبين أن المدعين يطالبون بصرف نهاية الخدمة باعتبار أن العلاقة بين الموظفين وبين الجهة المدعى عليها (المؤسسة العامة لصوامع الغلال ومطاحن الدقيق) تخضع لأحكام نظام العمل وهو ما اعترض عليه ممثل المدعى عليها بعدم اختصاص هيئات تسوية الخلافات العمالية بالنظر في الدعوى باعتبار ان الموظفين معينون على بند الرواتب المقطوعة (105) وان الامر السامي الكريم القاضي بأن الموظفين المعينين على ذلك البند برواتب مقطوعة ولا يستحقون مكافأة نهاية الخدمة الواردة في نظام العمل.

وبحسب ما تقدم وعملا بأحكام نظام العمل وبعد الاطلاع على كامل الاوراق الرسمية والمستندات والمرافعات وعلى الأقوال المسموعة والمضبوطة وبعد التدقيق في الدراسة ألزم عضو الهيئة المؤسسة العامة لصوامع الغلال ومطاحن الدقيق بصرف مكافأة نهاية الخدمة للموظفين المتضررين.

التعليقات (٠) اضف تعليق

اضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه.

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

x
تطبيق صحيفة أثر
صحيفة أثر
حمل التطبيق من المتجر الان