الخميس, 12 ربيع الأول 1442 هجريا, الموافق 29 أكتوبر 2020 ميلاديا

احدث الأخبار

مجلس الوزراء : الموافقة على تأسيس شركة مملوكة للحكومة لتقديم الخدمات الزراعية بعد الابتعاث ..توجيه سام بإيقاف العلاج في كندا ونقل المرضى إلى دول أخرى الباطن يقلب الطاولة على الرائد وينتزع الفوز الأول في دوري المحترفين “التقاعد”: 3 أجهزة خدمة ذاتية جديدة في الرياض لطباعة وثائق العملاء “كبار العلماء” تدين الهجوم الإرهابي في نيس.. وتؤكد على حرمة الدم الإنساني بر جازان توفر 430 جوال لمستفيديها وتوقع اتفاقية شراكة مع تعليم جازان لتوزيع الأجهزة المقام السامي يوافق على تأسيس الهجانة الملكية ضمن شراكتها مع مكتب التعليم .. بلدية صامطة تنشر عددا من اللوحات الدعائية للتعريف بـ #مسابقة_مدرستي الرقمية طواقم سعودية.. لقيادة مباراتي اليوم من جولة “رئاسة العشرين” تقرير كورونا اليومي بالمملكة.. 55907 فحوص جديدة كشفت عن 435 إصابة “حقوق الإنسان” تعتزم إطلاق شراكة مع “وقار” المملكة تعرب عن إدانتها واستنكارها الشديدين للهجوم الإرهابي الذي وقع بالقرب من كنيسة في نيس الفرنسية “منشآت” تنظم جلسة حوارية في إنترنت الأشياء والأمن السيبراني مفتي المملكة: صرف نصف مليون ريال لذوي المتوفى جراء كورونا لفتة كريمة

«العمل»: المرحلة الثالثة لتأنيث المحلات النسائية قريباً

الزيارات: 439
التعليقات: 0
«العمل»: المرحلة الثالثة لتأنيث المحلات النسائية قريباً
https://www.athrnews.org/?p=44592
ahmed mohamed rageh
أخبار محلية

 

1

علمت «عكاظ» أن وزارة العمل في طور اعتماد المرحلة الثالثة من تأنيث محلات بيع المستلزمات النسائية.

يأتي هذا بعد أن أكد لـ «عكاظ» وكيل وزارة العمل المساعد للتطوير الدكتور فهد التخيفي، في وقت سابق أن كل المشاغل النسائية لن يعمل فيها أي رجل خلال الفترة المقبلة، مشيرا إلى أن الوزارة اتخذت عدة إجراءات في هذا الشأن أهمها إيقاف استقدام العمالة المختصة بهذا الجانب.

وقال التخيفي «المرحلة الثالثة من تأنيث محال بيع المستلزمات النسائية، ستبدأ قريبا، وتشمل جميع القطاعات ذات العلاقة بالمرأة»، موضحا أن وزارة العمل تتطلع لاستبدال المرأة بالرجل في جميع محال المستلزمات النسائية خلال السنوات الثلاث المقبلة، معتبرا أن زيادة النساء العاملات في خطوط الإنتاج بالمصانع مؤشر جيد، لافتا إلى أن الإحصاءات تفيد بارتفاع نسبة التزام المحال بالتأنيث، معترفا بالتسرب الوظيفي للعنصر النسائي، مقللا من المخاوف من انتشار هذا الأمر، باعتباره «أمرا طبيعيا» يحدث في قطاعات أخرى، محذرا من حصر التسرب الوظيفي في قطاعات المستلزمات النسائية، مبينا أن التسرب الوظيفي لدى النساء لم يصل لما يسمى بالظاهرة، ولكنه مرتبط بعوامل متعددة منها طول ساعات العمل، الفترة المسائية، المواصلات، وضيافات الأطفال.

التعليقات (٠) اضف تعليق

اضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه.

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

x
تطبيق صحيفة أثر
صحيفة أثر
حمل التطبيق من المتجر الان