السبت, 9 ذو القعدة 1442 هجريا, الموافق 19 يونيو 2021 ميلاديا

احدث الأخبار

مجلس الوزراء : الموافقة على تأسيس شركة مملوكة للحكومة لتقديم الخدمات الزراعية بعد الابتعاث ..توجيه سام بإيقاف العلاج في كندا ونقل المرضى إلى دول أخرى المنتخب السعودي: “تمبكتي” يغادر المستشفى وهو بصحة جيدة صبيا.. ضبط 123 محلًّا مخالفًا للاحترازات بسوق المحافظة الداخلي البحرين تدين إطلاق الحوثي طائرة مفخخة تجاه خميس مشيط “الشؤون الإسلامية” تُعيد افتتاح 8 مساجد في 4 مناطق «الصحة»: تطعيم 15 مليون شخص في المملكة بلقاحات «كورونا» ‏”الصحة”: 5 إرشادات لمنع حوادث غرق الأطفال “الجمارك” توضح: هذه المناظير يتطلب دخولها موافقة “الداخلية”‏ دارة الملك عبدالعزيز تصدر كتابا عن نوادر مطبوعات مكتبة المسجد النبوي ضبط أكثر من (5.6) ملايين مخالف في الحملة الميدانية المشتركة لمتابعة وضبط مخالفي أنظمة الإقامة والعمل وأمن الحدود وزارة الدفاع تنشر فيلم “الدفاع لردع الجائحة” إتمام صفقة استثمار في البنية التحتية لأرامكو بقيمة 12.4 مليار دولار مع ائتلاف دولي “التحالف”: اعتراض وتدمير طائرة “مفخخة” أطلقها الحوثيون تجاه خميس مشيط

التأمينات الاجتماعية: تسجيل العامل دون علاقة عمل يترتب عليها فرض غرامة مالية تصل إلى عشرين ألف ريال

الزيارات: 58
التعليقات: 0
التأمينات الاجتماعية: تسجيل العامل دون علاقة عمل يترتب عليها فرض غرامة مالية تصل إلى عشرين ألف ريال
https://www.athrnews.org/?p=478572
صحيفة أثر الإلكترونية
أخبار محلية

أكدت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية على أصحاب العمل عدم تسجيل العاملين دون وجود علاقة عمل حقيقية، وفي حال رصد أي علاقة عمل غير حقيقية لدى المنشأة سيتم إيقاع العقوبات المقررة في نظام التأمينات.

وأوضحت أنه في حال رصد أي حالة لتسجيل عامل دون وجود علاقة عمل فعلية، تقوم لجنة التحقيق في المخالفات في المؤسسة مباشرة ببحث الحالة والتأكد عن وجود علاقة عمل فعلية من عدمه، وفي حال ثبوت عدم وجود علاقة عمل بين صاحب العمل والعامل، تطبق على المنشأة العقوبات التي نص عليها نظام التأمينات الاجتماعية، ويفرض عليها غرامة مالية تصل إلى ضعف مبلغ الاشتراكات المستحقة عن تلك الفترة المسجلة أو 20.000 ريال أيهما أعلى عن كل حالة، كما يتم تطبيق مخالفة صرف تعويض دون وجه حق على المستفيد وتكون غرامتها لا تتجاوز مقدار تلك التعويضات مع إعادة ما صرف له، ويتم إلغاء مدد الاشتراك المسجلة ، كما يتم التنسيق مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالنسبة للمنشآت التي تقوم بالتسجيل دون وجود علاقة عمل فعلية حيث يتم منعها من الاستقدام بخلاف العقوبات التي ينص عليها نظام العمل.

وأشارت المؤسسة أنها تقوم باستخدام نظام ذكاء اصطناعي يتابع حركة تسجيل المشتركين ويقوم بتحليلها بناء على معايير معينة لاكتشاف الحالات المشبوهة واحالتها للتفتيش الميداني للتحقق وتسجيل المخالفات والعقوبات.

وحثت المؤسسة المشتركين على التحقق من تسجيلهم في النظام، ومن أجورهم المسجلة وفق الأجر الصحيح؛ لضمان الاستفادة الكاملة من منافع النظام كمعاشات التقاعد، وتعويضات الأخطار المهنية، وتعويضات التعطل عن العمل "ساند".

التعليقات (٠) اضف تعليق

اضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه.

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

x
تطبيق صحيفة أثر
صحيفة أثر
حمل التطبيق من المتجر الان