الجمعة, 4 رمضان 1442 هجريا, الموافق 16 أبريل 2021 ميلاديا

احدث الأخبار

مجلس الوزراء : الموافقة على تأسيس شركة مملوكة للحكومة لتقديم الخدمات الزراعية بعد الابتعاث ..توجيه سام بإيقاف العلاج في كندا ونقل المرضى إلى دول أخرى “النيابة العامة” تُحذر: الاعتداء على النفس وما دونها من الجرائم الكبيرة المُوجبة للتوقيف الأهلي يواصل السقوط محليًا وآسيويًا .. بعد خماسية الاستقلال “الشؤون البلدية وهيئة المقاولين ” يطلقان برنامج المقاول المعتمد للبناء الذاتي “البيئة” تحتفي بتخريج 100 متدرب في مجال تربية النحل وإنتاج منتجاته “سكني” يعلن استفادة أكثر من 70 ألف أسرة خلال الربع الأول 2021 .. ويدشن تطبيقه الجديد لتسهيل التملك المركز الوطني للأرصاد: أمطار رعدية وأتربة مثارة على عدد من محافظات منطقة مكة المكرمة “التجارة” تشهِّر بصاحب مؤسسة باعت زيت زيتون مغشوشاً شرطة الرياض : القبض على شبكتين إجراميتين نفذتا عمليات احتيال سمو أمير منطقة جازان : مسابقة الملك سلمان لحفظ القرآن الكريم دليل رعاية هذه الدولة المباركة بكتاب الله “حساب المواطن” يعلن بدء استقبال طلبات اعتراض الدفعة 41 الشؤون الإسلامية: إغلاق 8 مساجد مؤقتًا في 5 مناطق بعد ثبوت 8 حالات إصابة بكورونا الدفاع المدني يهيب بالجميع توخي الحيطة لاحتمالية استمرار فرص هطول الأمطار الرعدية الربيعية على بعض مناطق المملكة

غرفة مكة تطرح 700 وظيفة.. وعدد الشباب المتقدمين 300

الزيارات: 395
التعليقات: 0
غرفة مكة تطرح 700 وظيفة.. وعدد الشباب المتقدمين 300
https://www.athrnews.org/?p=54117
ahmed mohamed rageh
أخبار محلية

 

أوضحت الغرفة التجارية الصناعية بمكة المكرمة أنها طرحت 700 فرصة وظيفية للشباب في 25 شركة ومؤسسة شاركت في المسار المخصص لهذا الشهر، إلا أن عدد الذين حضروا لإجراء المقابلات الشخصية لم يتجاوزوا ال300 شاب، بالرغم من استخدام الوسائل الإعلامية ووسائل التواصل الاجتماعي للإعلان عن الحدث، بجوار إرسال 3800 رسالة نصية للشباب المسجلين في قوائم بيانات المسار تحت بند الباحثين عن فرصة عمل.

وأشار حسن كنسارة، عضو مجلس إدارة الغرفة التجارية الصناعية في مكة المكرمة المشرف العام على برنامج مسارات التوظيف "إن المسار الذي تقيمه الغرفة وتتحمل تكلفة تنظيمه بشكل شهري من باب مسؤوليتها تجاه المجتمع، لا يمكن بأي حال من الأحوال أن تتهاون مع من يقصر نحوه، حيث ستبدأ الغرفة في اعتماد الخطابات اللازمة من مجلس الإدارة في حال موافقته، لإقامة تنسيق جاد مع العاملين والمشرفين على برنامج حافز.

وأبان إن توجههم يقضي بأن يسهم العاملون في برنامج حافز في مراقبة المستفيدين من البرنامج ودعوتهم لحضور المسارات الوظيفية، واحتساب عدم من لم يحضر تلك المسارات كغياب عن حضور برنامج توظيف معتمد، خاصة وإن المسارات توفر الكثير من الفرص الوظيفية وفي مختلف التخصصات وبرواتب ومزايا مرتفعة يبدأ سقفها من ثلاثة الاف ريال وحتى 12 الف ريال حسب نوع الوظيفة.

التعليقات (٠) اضف تعليق

اضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه.

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

x
تطبيق صحيفة أثر
صحيفة أثر
حمل التطبيق من المتجر الان