الأحد, 16 رجب 1442 هجريا, الموافق 28 فبراير 2021 ميلاديا

احدث الأخبار

مجلس الوزراء : الموافقة على تأسيس شركة مملوكة للحكومة لتقديم الخدمات الزراعية بعد الابتعاث ..توجيه سام بإيقاف العلاج في كندا ونقل المرضى إلى دول أخرى رئاسة الحرمين تُدين بشدة الهجمات الإرهابية المغرضة ضد المملكة مساء اليوم.. الهلال يسعى للثأر من الفتح وتضييق الخناق على الشباب “الزكاة والدخل” تُحذر من استغلال مواقع وحسابات اسمها بعمليات احتيال مالي مصادر: “الحج والعمرة” تُخطط لتوفير تأمين طبي للموظفين المُتعاقدين “الجمارك”: 741 مليار ريال قيمة البضائع المفسوحة منذ بداية جائحة “كورونا” العثيمين يندد بشدة الهجوم الباليستي من ميليشيا الحوثي باتجاه الرياض وعدد من المسيرات المفخخة لاستهداف المدنيين بالمملكة قيادة القوات المشتركة للتحالف “تحالف دعم الشرعية في اليمن” : اعتراض وتدمير صاروخ بالستي “واحد” تجاه ( الرياض ) وعدد (6) طائرات دون طيار “مفخخة” أطلقتها المليشيا الحوثية الإرهابية المدعومة من إيران تجاه المملكة لاستهداف المدنيين والأعيان المدنية فرق الدفاع المدني تباشر حادثة سقوط شظايا صاروخ باليستي أطلقته الميليشيا الحوثية الإرهابية على عدة أحياء سكنية في مواقع متفرقة بمدينة الرياض بمشاركة متحدثي “الصحة” و”الداخلية”.. هذه أهم ملفات المؤتمر الصحفي لمستجدات كورونا غداً تعرّف على خطوات إلغاء التسجيل في ضريبة القيمة المضافة صاحب السمو الملكي الأمير عبدالعزيز بن تركي الفيصل وزير الرياضة شرطة عسير: القبض على (3) أشخاص وإحالتهم للنيابة العامة إثر محاولتهم إركاب أحد الأشخاص بالقوة في مركبتهم

“العمل”: للقطاع الخاص الحق بمقاضاة السعوديين المتسربين من وظائفهم قبل نهاية العقد

الزيارات: 495
التعليقات: 0
https://www.athrnews.org/?p=7541
deman
أخبار محلية

أكدت وزارة العمل على أنه يحق لمؤسسات القطاع الخاص مقاضاة الموظفين السعوديين المتسربين من وظائفهم قبل نهاية مدة العقد لدى هيئات تسوية الخلافات العمالية.

وقال المتحدث الرسمي لوزارة العمل، حطاب العنزي، إن المادة 77 من نظام العمل تنص على أنه إذا أُنهي العقد لسبب غير مشروع، كان للطرف الذي أصابه ضرر من هذا الإنهاء الحق في تعويض تقدره هيئة تسوية الخلافات العمالية، ويراعى فيه ما لحقه من أضرار مادية وأدبية، وحالة واحتمالية وظروف الإنهاء، وذلك حسبما نقلت صحيفة "الرياض".

من جهة أخرى، انتقد العنزي تخوف بعض شركات القطاع الخاص من توظيف السعوديين بحجة عدم استمرارهم في العمل إلا أسبوعاً أو أسبوعين فقط، مؤكداً على أن هذا التبرير غير موضوعي باعتبار فترة الأسبوع أو الأسبوعين تأتي ضمن فترة التجربة التي يخضع لها الموظف الجديد وتبلغ 90 يوماً.image

التعليقات (٠) اضف تعليق

اضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه.

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

x
تطبيق صحيفة أثر
صحيفة أثر
حمل التطبيق من المتجر الان